“A lei 14.611/23 trata da igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres no ambiente corporativo.
Dentre outras medidas, tal Lei impõe a elaboração e divulgação do Relatórios de Transparência Salarial emitido pelo MTE, com base nos dados fornecidos por esta Empresa e deverá ser acessível aos trabalhadores.”
